Uważa się, że pod wpływem przemian w życiu społecznym i gospodarczym, związanych z rozwojem nowych technologii, pojawia się potrzeba konwersji w wielu dziedzinach życia. Odpowiedzią na wyzwania XXI wieku ma możliwość być przykładowo epraca, czyli praca zdalna, praca na odległość, praca w domu – pozwalająca na realizowanie się w sferze zawodowej w ustaleniach uzależnionych prawie wyłącznie od mężczyźni i kobiety pracującej. Coraz powszechniejsze staje się przekonanie, że przyszłość rynku pracy należy do pracy na na odległość, którą w krótkim czasie zapewni się wszystkim poszukującym wygodnych form wykonywania zawodu. Specyfika pracy na odległość wiąże się więc z w całości odmiennym niż tradycyjne, podejściem do tego procesu. Praca zdalna, to głównie praca w domu, która bazuje głównie na pomysłu połączenia pracy osobistej osoby pracującej się , a oprócz tego opieki osoby zlecającej wykonanie zadania. Proces pracy na odległość polega głównie na samokontroli, ponieważ przebiega ono głównie w izolacji od zakładu pracy i innych osób. Rolą pracodawcy w przebiegu tego procesu jest głównie egzekwowanie wykonania zlecenia, natomiast pozostałe formy kontaktu są znacznie zminimalizowane. Praca zdalna jest metodą coraz często stosowaną w wielu rejonach świata. Najwięcej doświadczeń w tej dziedzinie zdobyły te kraje, które ze względu na znaczne rozproszenie mieszkańców i duże odległości od wielkich ośrodków zostały zmuszone uruchomić system pracy na odległość. Epraca to praca w elastycznych godzinach, na własnym komputerze, we własnym domu. Całkiem możliwe, że aktualnie ze względu na te swoiste cechy zdobywa coraz więcej zwolenników.
Więcej treści: epraca.